contoh soal seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama

Ada118 peserta yang ikut proses seleksi untuk 22 formasi. Sekjen Kemenag Nizar mengatakan penulisan makalah merupakan kelanjutan dari tahapan sebelumnya yaitu tahap Asesmen Kompetensi. Dalam tahap ini, calon pejabat pimpinan tinggi pratama diminta untuk menyusun, menguraikan ide, inovasi, solusi jika terpilih sebagai pejabat pimpinan tinggi. Selasa 26 Nopember 2019. Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Kementerian Perindustrian Tahun 2019, sesuai Undang-Undang Nomor Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Peraturan Menpan & RB Nomor 13 Tahun 2014 ten tang Tata PejabatPimpinan Tinggi Pratama pada Instansi Pemerintah atau Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia pada perusahaan swasta/lembaga swadaya nonpemerintah/yayasan. 6. Jabatan Ahli Pertama - Pranata Komputer untuk penempatan BKN Pusat - Biro Sumber Daya Manusia wajib: a. a bahwa untuk mewujudkan soal seleksi kompetensi bidang dan/atau soal seleksi kompetensi teknis yang berkualitas serta untuk menjaga kesesuaian soal dengan jabatan yang dilamar, dibutuhkan pedoman penyusunan soal seleksi kompetensi bidang dan/atau soal seleksi kompetensi teknis yang terstandar; b. bahwa untuk standardisasi penyusunan soal Mengajukansurat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar dan bermaterai Rp. 10.000,- yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2023; Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan. tajwid surah al kafirun ayat 1 6 brainly.

contoh soal seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama